俗话说：“能力越大，责任越大。”作为多队竞争的领导者，PEL仍在寻求进一步的转变。将来，当我们回头看时，我们可能会意识到，PEL的一小步是多团队竞争的重要一步。

文字/贝里

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新的探索和新的变化，Pel正在酿造风暴

昨天，西安量子早晨VSPN电子竞技中心发生了两次重大事件。

第一件事与赢得冠军有关。 PEL S3赛季的盛大开幕率迎来了其第一次每周冠军。

第二个与记录有关。赢得冠军的YQL球队赢得了佩尔历史上首次获得百万美元的冠军奖。

让我们将时间表向前推一个月。

8月24日，在2020年全球电子竞技领袖峰会和腾讯电子竞技年度新闻发布会上，PEL联盟主席Liao Kan宣布，预计该联盟将在2020年投资超过1亿元人民币，以促进整个联盟的商业化生态系统和内容影响。

“我们认为和平精英电子竞技有可能建立一个全新的电子竞技生态系统，我们对和平精英电子竞技的未来非常乐观。”

一个月后，佩尔联盟（Pel Alliance）表示，实际行动“投资1亿个”不仅是空虚的谈话，而且是一个真正的承诺。 9月25日，佩尔在西安开业。在开幕式上，Pel董事长Liao Kan宣布了S3赛季的变化。

在上个赛季尝试了UFC冠军腰带之后，Pel在新赛季中与西安（Xian）一起发起了周冠军头盔，将古代首都的文化魅力与电子体育的年轻趋势相结合，并通过年轻人可以接受的方式传达传统的精神文化。

此外，在竞争全球化的愿景下，PEL的“年度点系统”也出现了。根据设计，每个PEL赛季得分为1-8的俱乐部将获得相应的年度积分。

一方面，积分可以用作排名制度，以鼓励俱乐部相互竞争，另一方面，它们还将被用作“和平精英”和PEC Peace Elite 2020 International Champions Cup的全球决赛门票。

但是，在这一系列变化中，最重要的变化是“每周奖金机制”。据官方报道，每周每周建立300万张奖金，每周决赛中排名前12的俱乐部可以获得奖金，每周冠军将获得100万的现金奖励。同时，总共设立了400万个影响力奖金，根据俱乐部的影响模式，他们被分发给了该俱乐部，该俱乐部以优秀的运营成比例。凭借每周高的奖金加上500万个最终奖金，PEL 2020 S3赛季的总奖金已达到2100万，使其成为中国单个赛季中最高奖金的电子竞技专业联赛。

作为回应，佩尔联盟董事长刘·坎（Liao Kan）表示：“我们希望使用这种奖金制度来创建更激动人心的战术竞争竞赛，并为观众带来令人兴奋的电子竞技比赛。我们也希望将俱乐部的收入直接联系起来，并促进整个联盟和活动生态学的快速发展。”

查看其他国内活动，除了创纪录的总金额外，PEL的奖金分销机制在行业中也“独特”，这是PEL代表的多团队竞争的特殊性。

由于其15个参与的球队和60名在同一领域比赛的球员，PEL此前曾引入一个每周点系统，以确保最大程度地确保比赛的公平性和观看。现在，随着每周积分系统的实施和准备，已经实现了第一个每周奖金系统，为将来探索电子竞技活动提供了可能性。

从S0到S3，Pel进入了第四个赛季。在短短两年内，通过勇敢的探索和变革，他决心建立中国电子竞技的第三杆，他成为战术竞争竞赛的领导者。对于已经处于高处的Pel来说，他们本来可以享受成功，但他们的模式不仅仅是这样。俗话说，能力越多，责任就越大。 Pel是促进多团队竞争甚至整体电子竞技行业的发展的不道德责任。

新奖金制度的建立反映了Pel的责任。因此，作为多团队竞争竞赛的领导者，PEL对奖金系统的改革有什么意义？

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带有数千万的奖金，pel ushers在转型方面

无论是传统的运动还是电子运动，它都将在其漫长的发展过程中从“业余到专业人士”中穿越舞台。专业化还意味着，无论组织者还是参与者，所有有关方面都必须仔细运作，并具有从上到下的奖励和惩罚机制，以确保双方都能满足他们的需求。

奖励池的存在是这种奖励和惩罚机制的核心。因此，如何建立合理的奖金系统是该事件是否可以保持竞争力的核心。随着社会的持续发展，各种体育联盟的奖励池也逐年不断扩大，这是幕后的。反映的专业联盟越多。

建立高奖金对促进该活动有明显的影响。首先，巨额奖金可以引起广泛的关注。

这种“注意力”有两种含义。一方面，高奖金可以有效地为活动带来主题，提高活动的普及，吸引媒体报告并自己“广告”。这是“高奖金”带来的最基本好处。

另一方面，高奖金具有很大的社会意义。

起初，电子竞技被社会视为“战斗野兽”，主要是因为专业参与者无法支持自己，也不能将电子竞技视为谋生的合理手段。随着过去五年电子竞技行业的持续发展，各种比赛的奖池也逐步提高，电子竞技运动员逐渐成为社会上光荣的职业，公众对电子运动的看法也发生了变化。

其次，从竞争的角度来看，高奖金有助于刺激球员的表现，使他们能够刺激更强大的战斗效率和赢得胜利，并增加游戏的强度。周的冠军奖金的建立改变了冠军所取得的一切，并可以动员非头部球队的热情，从而增强了整个比赛的兴奋和观看。

更重要的是，在整个赛季的过程中，如果一支非头部球队赢得周冠军，那么100万奖的奖金可以迅速带给他们大量资金，这可以投资于车队的建设和加强，从而成为“转换的农奴”，并慢慢进入顶级球队的队伍。总体而言，这种情况也确保了联盟保持竞争力。

此外，由于多团队竞争的特征，佩尔竞赛中的15支球队都具有自己独特的身份，要么是“直枪流”或稳定的“操作流程”。当前的新奖金系统（当每个团队都放置在大量的球队面前时）将使团队能够在宏观层面思考并改善其游戏策略，从而产生新的策略和游戏风格。正如过去十年中“高级压迫”战术思想对足球的影响和变化一样，我们也许能够看到S3季节各种战术的进一步改进和进步，从而将战术竞争类别推向前进。

进入第四季的Pel是中国顶级电子竞技活动之一，其商业价值也在稳步上升。 ，越来越多的赞助商开始认识到这一年轻事物的潜力。

现在，随着新的每周冠军机制的增加，预计这种认可将得到进一步提高。

随着奖金发行周期的变化每周都会发生变化，联盟中资金的流量也加速了。对于品牌来说，每周一次的冠军赛已升级为营销狂欢节。例如，每个团队的赞助商都可以押注“百万奖金”，以进行相应的营销激活，以吸引消费者的更多关注和青睐。自然，Pel对品牌的吸引力也将相应地提高。

此外，在更多品牌的帮助下，Pel的业务生态系统将变得越来越完美，最终的受益者是联盟中的团队和球员。

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增强事件的仪式和故事情节感，这是新奖金系统的最终意义

作为四个大满贯赛事中最古老的比赛，温布尔登在网球世界中拥有至高无上的位置。在网球迷的心中，温布尔登代表了一种“朝圣”。在这个领域，已经上演了无数的惊人故事。但是，俗话说：“罗马不是在一天之内建造的。”温布尔登目前的状态也经历了长期发展和进化。

其中，有两组关键字：“仪式意义”和“奇妙的故事”。

体育赛事本质上是娱乐产品。在创建高质量娱乐产品的过程中，仪式是最重要的联系之一，而PEL联盟致力于创建国际领先的电子竞技活动，也知道这一点。无论是在S2赛季与UFC合作推出的冠军金带，还是在S3赛季推出的Xi'an头盔，这都是Pel在活动中增强仪式感的所有尝试。

新奖金制度的建立使联盟在创建“精彩故事”的水平上有更多可能性。

众所周知，高奖金是网球大满贯的特征。 2019年，温布尔登的奖金金额达到3800万磅，比2018年的3400万磅进一步增加。2017年，这一数字为3,160万磅。在2010年，这一数字仅为1372万英镑。在为参赛者提供更多保证的同时，高奖金也动员了球员的热情和竞争的兴奋。

同样，如上所述，在刺激百万奖的情况下，球队的热情进一步增加了，Pel在每场比赛中都升级为“峰值战”。在这种土壤上，更有可能诞生以其历史而闻名的比赛和故事。毕竟，目前，佩尔已经拥有伞兵等世界一流的球员。在活动的发展中，并非不可能上演属于Pel的“ Fena”。

在新奖金系统的催化下，这种场景的速度可能比我们预期的要快。逐渐地，在“仪式意义”和“精彩故事”的双重帮助下，佩尔在观众心中的地位将变得越来越高，并最终穿上了“朝圣”外套。

我们认为，这是PEL新奖金系统的最终意义。

俗话说：“能力越大，责任越大。”作为多队竞争的领导者，PEL仍在寻求进一步的转变。这种新的奖金系统模型背后是Pel Alliance对其未来发展路径的仔细考虑，这也是对多团队竞争的深入探索。

当我们回顾未来时，我们可能会意识到，PEL的一小步是多团队竞争的重要一步。